LE GASP
Notre fonctionnement
Assemblées des membres
L’assemblée des membres du GASP se réunit à une fréquence d’un minimum de trois fois par année. L'Assemblée des membres vise à assurer que les orientations de l’organisme soient maintenues, à mettre en œuvre le plan d’action et à discuter de toute autre question prévue dans les présents règlements et adopter toute mesure jugée utile ou nécessaire pour la bonne marche de l’organisme. Elle a le mandat d'entériner l'adhésion de nouveaux membres. Les Assemblées des membre consistent en un moyen pertinent pour se doter d'une vue d'ensemble des orientations et actions mises en place sur notre territoire afin de lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Elles sont en quelque sorte le cœur du regroupement permettant d'alimenter l'action concertée face aux difficultés vécus par une tranche importante de la population et souvent laissée pour compte. Toutes le catégories de membres ont le devoir et la responsabilité de siéger aux Assemblées des membres. Pour davantage d'informations concernant les membres (catégories, liste, etc.), consultez la page Liste des membres ou la page Adhésion et renouvellement de ce site, sous la section LE GASP.
Le quorum à toutes les assemblées des membres, aux assemblées générales annuelles et spéciales est constitué d’au moins un tiers des membres réguliers.
Assemblée générale annuelle
L’assemblée générale annuelle de l’organisme se tient à la date que le conseil d’administration fixe chaque année, dans les trois (3) mois qui suivent la fin de l’exercice financier. Elle a lieu au siège social de l’organisme ou à tout autre endroit fixé par le conseil d’administration.
L'Assemblée générale annuelle (AGA) a pour responsabilités d'adopter les états financiers et le rapport d’activités annuel de l’organisme, d'accepter les prévisions budgétaires et le plan d’action pour l’année suivante, de nommer une ressource comptable pour valider l’état des résultats financiers, si nécessaire en conformité avec les exigences légales, d'élire les membres du conseil d’administration et de discuter de toute autre question prévue dans les présents règlements et adopte toute mesure jugée utile ou nécessaire pour la bonne marche de l’organisme.
Règlements généraux du GASP Juin 2016
Conseil d'administration
Le conseil d’administration se réunit au besoin, mais pas moins de six (6) fois par année. Le conseil d’administration est composé de cinq (5) personnes, représentant, si possible, chacun des comités sectoriels. Sont éligibles pour devenir membres du conseil d’administration tous les membres réguliers du GASP. Sont éligibles pour devenir membres du conseil d’administration tous les membres réguliers du GASP. Les administratrices et les administrateurs sont élus pour un mandat de deux (2) ans. Il y a possibilité de soumettre sa candidature pour un maximum de trois (3) mandats consécutifs.
Le conseil d’administration est l’autorité suprême dans les affaires de l’organisme. Il administre les affaires de l’organisme et signe tout espèce de contrat permis par la loi, utile ou nécessaire pour l’accomplissement des buts et objectifs de l’organisme. Il gère et administre le budget et les argents de l’organisme. Il embauche les employés, salariés ou bénévoles de l’organisme, préalablement sélectionnés ou recommandés par un comité prévu à cet effet. Le conseil d’administration a la responsabilité de proposer des orientations à ses membres. Les membres se prononcent sur ces propositions et le conseil d’administration les met en œuvre. Il doit faire rapport de ses activités à chaque assemblée générale annuelle. Le conseil d’administration accepte les nouveaux membres du GASP et les démet, si nécessaire, en fonction des dispositions prévues aux règlements généraux et finalement, il détermine la nature et le nombre des comités sectoriels et il définit le mandat de ces comités. Il peut également créer des comités ponctuels.
Consultez la page Conseil d'administration pour connaître sa composition actuelle.
Les comités
Le GASP compte cinq comités statutaires qui se réunissent de quatre à six fois par année, selon les besoins et les travaux en cours. Des sous-comités sont formés à l'occasion afin de travailler plus spécifiquement sur une action concrète portée par un comité. Des comités ponctuels peuvent être formés pour poser des actions concertées sur des sphères d'intervention ne touchant un comité statutaire.
Comités statutaires
Cinq comités rejoignent une réalité particulière de la pauvreté et sont liés à des champs spécifiques et priorisés sur notre territoire.
Trois comité sectoriels visent à mettre en commun les analyses et à trouver des actions et des solutions aux problèmes identifiés sur trois champs. d'intervention prioritaires sur notre territoire.
- Le logement et l’habitation : 1) Groupe actions logement-habitation (GAL-H)
- La sécurité alimentaire : 2) Comité sécurité alimentaire
- L’itinérance : 3) Comité itinérance
Deux autres comités soutiennent l’organisation d’activités de sensibilisation dans le cadre de la Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté, de la Nuit des sans-abri et de la Journée mondiale de la Justice sociale :
- Sensibilisation à la pauvreté et à l'exclusion sociale : 4) Comité STOP Pauvreté (Journée internationale pour l'élimination de la pauvreté - 17 octobre - et Journée mondiale de la Justice sociale - 20 février)
- Sensibilisation à l'itinérance : 5) Comité Nuit des sans-abri (3e vendredi d'octobre)
Sous-comités et structures
Des sous-comités sont mis sur pied pour travailler de manière plus efficace certains dossiers. Certains deviennent des structures plus permanentes. Voici quelques exemples :
- Impact de rue - Travail de rue Haute-Yamaska (issu du Comité itinérance)
- Comité Travaux compensatoires (issu du Comité itinérance)
- Comité des partenaire en jardinage urbain dans la foulée des travaux en agriculture urbaine (issu du Comité sécurité alimentaire)
- Comité Logement-Études (issu du GAL-H)
- Comité Aide sociale (issu du Comité itinérance)
Comités ponctuels
Des comités ponctuels se réunissent au besoin à la discrétion du conseil d’administration ou de l’Assemblée des membres pour réagir à l’actualité, approfondir certaines problématiques vécues sur le territoire ou soutenir la mise sur pied de ressources ou de projets en lien avec la mission de l’organisme. En l'absence de possibilité d'agir à ce niveau par les comités ou un comité ponctuel, le conseil d'administration peut tenir ce rôle.
Fonctionnement des comités
Chaque comité sectoriel assure de façon autonome son fonctionnement. Toutefois, il relève du conseil d’administration et lui est imputable de son mandat, de ses prises de position ou des actions publiques qu’il entreprend. Chaque comité sectoriel doit informer et présenter à l’assemblée des membres ses travaux au moins deux (2) fois par année. Chaque comité sectoriel est composé minimalement de trois (3) membres du GASP ou de deux (2) membres et de la coordination. La personne occupant le poste de coordination du GASP est d’office admise à chacun des comités. Chaque membre régulier du GASP peut faire partie d’un comité sectoriel sur simple demande. Pour faire partie d’un comité sectoriel, les membres associés ou citoyens doivent être acceptés par la majorité des membres du comité en cause.
Il n’est pas nécessaire d’être membre du GASP pour faire partie d’un comité.
Coordination
Sous l’autorité du conseil d’administration, et en conformité avec la mission et les valeurs du Groupe Actions Solutions Pauvreté, la personne au poste coordination est responsable du fonctionnement du GASP et siège d’office au conseil d’administration. Elle planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités du GASP et assure la gestion des ressources financières, matérielles et humaines.
De concert avec la volonté innovante des membres et la supervision du conseil d'administration, la coordination du GASP mobilise le milieu et facilite l'émergence de solutions et d'actions visant l'amélioration des conditions de vie des personnes vivant en situation de pauvreté et d'exclusion sociale de la Haute-Yamaska.
Nos moyens d'action
- Mobilisation
- Concertation
- Analyse des besoins
- Soutien à la mise sur pied de ressources
- Représentation politique et publique
- Éducation populaire
- Sensibilisation
- Événements spéciaux
Remerciement
Le GASP aimerait remercier tous les partenaires qui soutiennent ses activités régulières et plus particulièrement le CIUSSS de l'Estrie - CHUS, qui depuis 2005, finance le fonctionnement de base du GASP.
Notre fonctionnement
Assemblées des membres
L’assemblée des membres du GASP se réunit à une fréquence d’un minimum de trois fois par année. L'Assemblée des membres vise à assurer que les orientations de l’organisme soient maintenues, à mettre en œuvre le plan d’action et à discuter de toute autre question prévue dans les présents règlements et adopter toute mesure jugée utile ou nécessaire pour la bonne marche de l’organisme. Elle a le mandat d'entériner l'adhésion de nouveaux membres. Les Assemblées des membre consistent en un moyen pertinent pour se doter d'une vue d'ensemble des orientations et actions mises en place sur notre territoire afin de lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale. Elles sont en quelque sorte le cœur du regroupement permettant d'alimenter l'action concertée face aux difficultés vécus par une tranche importante de la population et souvent laissée pour compte. Toutes le catégories de membres ont le devoir et la responsabilité de siéger aux Assemblées des membres. Pour davantage d'informations concernant les membres (catégories, liste, etc.), consultez la page Liste des membres ou la page Adhésion et renouvellement de ce site, sous la section LE GASP.
Le quorum à toutes les assemblées des membres, aux assemblées générales annuelles et spéciales est constitué d’au moins un tiers des membres réguliers.
Assemblée générale annuelle
L’assemblée générale annuelle de l’organisme se tient à la date que le conseil d’administration fixe chaque année, dans les trois (3) mois qui suivent la fin de l’exercice financier. Elle a lieu au siège social de l’organisme ou à tout autre endroit fixé par le conseil d’administration.
L'Assemblée générale annuelle (AGA) a pour responsabilités d'adopter les états financiers et le rapport d’activités annuel de l’organisme, d'accepter les prévisions budgétaires et le plan d’action pour l’année suivante, de nommer une ressource comptable pour valider l’état des résultats financiers, si nécessaire en conformité avec les exigences légales, d'élire les membres du conseil d’administration et de discuter de toute autre question prévue dans les présents règlements et adopte toute mesure jugée utile ou nécessaire pour la bonne marche de l’organisme.
Règlements généraux du GASP Juin 2016
Conseil d'administration
Le conseil d’administration se réunit au besoin, mais pas moins de six (6) fois par année. Le conseil d’administration est composé de cinq (5) personnes, représentant, si possible, chacun des comités sectoriels. Sont éligibles pour devenir membres du conseil d’administration tous les membres réguliers du GASP. Sont éligibles pour devenir membres du conseil d’administration tous les membres réguliers du GASP. Les administratrices et les administrateurs sont élus pour un mandat de deux (2) ans. Il y a possibilité de soumettre sa candidature pour un maximum de trois (3) mandats consécutifs.
Le conseil d’administration est l’autorité suprême dans les affaires de l’organisme. Il administre les affaires de l’organisme et signe tout espèce de contrat permis par la loi, utile ou nécessaire pour l’accomplissement des buts et objectifs de l’organisme. Il gère et administre le budget et les argents de l’organisme. Il embauche les employés, salariés ou bénévoles de l’organisme, préalablement sélectionnés ou recommandés par un comité prévu à cet effet. Le conseil d’administration a la responsabilité de proposer des orientations à ses membres. Les membres se prononcent sur ces propositions et le conseil d’administration les met en œuvre. Il doit faire rapport de ses activités à chaque assemblée générale annuelle. Le conseil d’administration accepte les nouveaux membres du GASP et les démet, si nécessaire, en fonction des dispositions prévues aux règlements généraux et finalement, il détermine la nature et le nombre des comités sectoriels et il définit le mandat de ces comités. Il peut également créer des comités ponctuels.
Consultez la page Conseil d'administration pour connaître sa composition actuelle.
Les comités
Le GASP compte cinq comités statutaires qui se réunissent de quatre à six fois par année, selon les besoins et les travaux en cours. Des sous-comités sont formés à l'occasion afin de travailler plus spécifiquement sur une action concrète portée par un comité. Des comités ponctuels peuvent être formés pour poser des actions concertées sur des sphères d'intervention ne touchant un comité statutaire.
Comités statutaires
Cinq comités rejoignent une réalité particulière de la pauvreté et sont liés à des champs spécifiques et priorisés sur notre territoire.
Trois comité sectoriels visent à mettre en commun les analyses et à trouver des actions et des solutions aux problèmes identifiés sur trois champs. d'intervention prioritaires sur notre territoire.
- Le logement et l’habitation : 1) Groupe actions logement-habitation (GAL-H)
- La sécurité alimentaire : 2) Comité sécurité alimentaire
- L’itinérance : 3) Comité itinérance
Deux autres comités soutiennent l’organisation d’activités de sensibilisation dans le cadre de la Journée internationale pour l’élimination de la pauvreté, de la Nuit des sans-abri et de la Journée mondiale de la Justice sociale :
- Sensibilisation à la pauvreté et à l'exclusion sociale : 4) Comité STOP Pauvreté (Journée internationale pour l'élimination de la pauvreté - 17 octobre - et Journée mondiale de la Justice sociale - 20 février)
- Sensibilisation à l'itinérance : 5) Comité Nuit des sans-abri (3e vendredi d'octobre)
Sous-comités et structures
Des sous-comités sont mis sur pied pour travailler de manière plus efficace certains dossiers. Certains deviennent des structures plus permanentes. Voici quelques exemples :
- Impact de rue - Travail de rue Haute-Yamaska (issu du Comité itinérance)
- Comité Travaux compensatoires (issu du Comité itinérance)
- Comité des partenaire en jardinage urbain dans la foulée des travaux en agriculture urbaine (issu du Comité sécurité alimentaire)
- Comité Logement-Études (issu du GAL-H)
- Comité Aide sociale (issu du Comité itinérance)
Comités ponctuels
Des comités ponctuels se réunissent au besoin à la discrétion du conseil d’administration ou de l’Assemblée des membres pour réagir à l’actualité, approfondir certaines problématiques vécues sur le territoire ou soutenir la mise sur pied de ressources ou de projets en lien avec la mission de l’organisme. En l'absence de possibilité d'agir à ce niveau par les comités ou un comité ponctuel, le conseil d'administration peut tenir ce rôle.
Fonctionnement des comités
Chaque comité sectoriel assure de façon autonome son fonctionnement. Toutefois, il relève du conseil d’administration et lui est imputable de son mandat, de ses prises de position ou des actions publiques qu’il entreprend. Chaque comité sectoriel doit informer et présenter à l’assemblée des membres ses travaux au moins deux (2) fois par année. Chaque comité sectoriel est composé minimalement de trois (3) membres du GASP ou de deux (2) membres et de la coordination. La personne occupant le poste de coordination du GASP est d’office admise à chacun des comités. Chaque membre régulier du GASP peut faire partie d’un comité sectoriel sur simple demande. Pour faire partie d’un comité sectoriel, les membres associés ou citoyens doivent être acceptés par la majorité des membres du comité en cause.
Il n’est pas nécessaire d’être membre du GASP pour faire partie d’un comité.
Coordination
Sous l’autorité du conseil d’administration, et en conformité avec la mission et les valeurs du Groupe Actions Solutions Pauvreté, la personne au poste coordination est responsable du fonctionnement du GASP et siège d’office au conseil d’administration. Elle planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités du GASP et assure la gestion des ressources financières, matérielles et humaines.
De concert avec la volonté innovante des membres et la supervision du conseil d'administration, la coordination du GASP mobilise le milieu et facilite l'émergence de solutions et d'actions visant l'amélioration des conditions de vie des personnes vivant en situation de pauvreté et d'exclusion sociale de la Haute-Yamaska.
Nos moyens d'action
- Mobilisation
- Concertation
- Analyse des besoins
- Soutien à la mise sur pied de ressources
- Représentation politique et publique
- Éducation populaire
- Sensibilisation
- Événements spéciaux
Remerciement
Le GASP aimerait remercier tous les partenaires qui soutiennent ses activités régulières et plus particulièrement le CIUSSS de l'Estrie - CHUS, qui depuis 2005, finance le fonctionnement de base du GASP.
